為貫徹落實汕尾市中小學教師考核工作會議精神，進一步做好我市中小學教師考核評價工作，3月30日下午，陸豐市教育局在市教師發(fā)展中心召開全市中小學教師考核評價工作推進會議，市教育局黨組成員、副局長翁坤東及市教育局黨組成員、人事股股長戴文俊出席會議。市教育局相關(guān)股室負責人和各學校相關(guān)負責人參加會議。

　　會上，翁坤東同志首先傳達了汕尾市教師考核評價工作會議精神，要求全體人員要加強學習，認真貫徹落實，全力推進我市中小學教師考核評價工作。

　　戴文俊同志對全市教師考核評價工作進行了詳細布置，強調(diào)五點意見：一要提高認識，增強做好中小學教師考核評價工作的責任感和緊迫感，把此項工作擺上學校議事日程作為重要工作來落實；二要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學校黨政一把手要把這項重要改革放在心上、扛在肩上、抓在手上，要成立專門的教師考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確保小組成員熟悉考評業(yè)務(wù)；三要加快制訂、優(yōu)化實施細則。根據(jù)汕尾市和陸豐市教育局相關(guān)文件，結(jié)合學校實際制訂、優(yōu)化本校教師考核評價實施細則；四要按時完成評分工作。要嚴格按照《陸豐市中小學教師考核評價實施方案》和本校教師考核評價實施細則進行考核評分，及時完成2023一2024學年度第一學期教師考評工作；五要加強指導(dǎo)檢查，局相關(guān)職能股室要加強對學校督導(dǎo)，各中心小學也要切實加強對面上小學的檢查指導(dǎo)，確保教師考核評價工作順利進行，如期完成。

　　最后，翁坤東同志強調(diào)了三點工作意見，要求全體人員務(wù)必壓實責任、抓好落實、明確紀律。市教師發(fā)展中心教研員林恒哲同志做了在教育教學管理平臺上開展教師考核評價的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。